kusvitto.comGue Pernah Nolak Kerjaan Karena Gak Punya Ongkos ke Jakarta
Jujur aja, ini cerita memalukan yang gue simpan lama. Tiga tahun lalu, gue dapat panggilan interview dari perusahaan bagus di Jakarta. Posisinya cocok, gajinya lumayan buat fresh graduate. Tapi gue tinggal di kota kecil, dan ongkos bus plus menginap semalam itu sekitar 600 ribu. Dompet gue waktu itu isinya 180 ribu.
Gue bilang ke HRD kalau gue "sedang ada acara keluarga". Padahal gue cuma gak punya duit. Sampai sekarang gue masih mikir, kalau waktu itu gue tahu caranya, mungkin jalan karier gue beda.
Nah, tulisan ini buat kamu yang lagi di posisi itu. Baru lulus, baru pindah ke kota orang, uang bulanan pas-pasan, tapi pengen serius bangun karier. Bukan motivasi kosong. Ini hal-hal praktis yang beneran bisa kamu lakuin.
Sebelum Ngirim Lamaran, Hitung Dulu "Biaya Perang"-nya
Kebanyakan anak muda ngirim lamaran ke mana-mana tanpa mikir ongkos di baliknya. Padahal setiap lamaran itu punya harga. Ada biaya cetak CV, biaya transport kalau dipanggil, biaya kuota buat video call, sampai biaya "jaga penampilan" kayak beli kemeja.
Gue saranin kamu bikin anggaran kecil. Misalnya kamu sisihkan 300 ribu per bulan khusus buat "biaya cari kerja". Dari situ kamu bisa mutusin: bulan ini fokus lamar 5 perusahaan yang beneran cocok, atau 20 perusahaan asal-asalan. Percaya deh, 5 lamaran yang tepat lebih murah dan lebih efektif daripada 20 lamaran tembak.
Prioritasin yang Dekat Dulu, Jangan Malu
Banyak yang mikir kerja di perusahaan daerah itu "kurang keren". Padahal buat kamu yang modalnya tipis, kerja di dekat rumah dulu itu strategi cerdas. Kamu bisa nabung, bangun portofolio, dan yang paling penting: kamu punya pengalaman wawancara nyata. Setelah setahun, baru deh melamar ke kota besar dengan bekal tabungan.
Gue kenal seorang teman yang mulai dari admin di koperasi dekat kampusnya. Gajinya kecil, tapi dia tinggal sama orang tua jadi biaya hidup nol. Dua tahun kemudian dia pindah ke perusahaan multinasional di Surabaya. Katanya, "Gue butuh waktu buat kumpulin modal, bukan cuma uang tapi juga mental."
Wawancara Online: Senjata Rahasia Anak Modal Tipis
Ini yang sering dilupain. Sekarang banyak perusahaan masih buka wawancara online, minimal untuk tahap awal. Manfaatkan itu sebaik mungkin. Kamu gak perlu ongkos, gak perlu sewa hotel, gak perlu beli tiket. Cukup HP atau laptop dan koneksi yang stabil.
Tapi ada jebakannya. Banyak anak muda ngeremehin wawancara online, ikut dari kasur sambil pakai kaos oblong. Padahal HRD bisa lihat semua. Jadi walaupun online, siapin dengan serius:
- Cari tempat yang pencahayaannya bagus dan gak berisik. Kalau di kos kamu ramai, pinjam ruang tamu tetangga atau cari coworking space gratis di perpustakaan daerah.
- Test koneksi 30 menit sebelum wawancara. Kalau pakai kuota, siapin dua kartu berbeda sebagai cadangan.
- Pakai kemeja dari pinggang ke atas. Gak usah beli mahal, cukup yang rapi dan warnanya netral.
- Siapkan catatan kecil berisi poin jawaban. Ini bukan curang, ini persiapan.
Satu tips dari gue pribadi: rekam dirimu sendiri saat latihan jawab pertanyaan. Gue dulu kaget lihat rekaman diri sendiri, ternyata gue sering ngelihat ke atas dan bilang "eee" terlalu banyak. Itu gak keliatan kalau cuma latihan di kepala.
Bikin "Portofolio Darurat" Tanpa Modal Sepele
Kalau kamu belum punya pengalaman kerja, jangan panik. Kamu bisa bikin portofolio dari hal-hal kecil. Misalnya kamu pernah bantu organisasi kampus bikin laporan keuangan, itu bisa jadi bukti kemampuanmu. Kamu pernah jadi panitia acara, itu bukti kamu bisa kerja tim.
Yang penting, jangan bohong. Cukup ceritakan apa adanya dengan cara yang menarik. Contoh: "Saya pernah mengelola dana acara 15 juta rupiah bersama tim lima orang. Dari situ saya belajar disiplin laporan dan komunikasi dengan vendor." Itu sudah cukup bikin HRD tertarik.
Modal terbatas itu bukan penghalang. Yang jadi penghalang adalah rasa malu buat mulai dari hal kecil. - pengalaman pribadi gue
Jangan Gengsi Minta Bantuan, Tapi Jangan Manja Juga
Ini bagian yang agak sensitif. Banyak anak muda gengsi minta tolong orang tua atau saudara buat ongkos interview. Padahal kalau memang keluarga mampu, gak ada salahnya. Yang salah itu kalau kamu terus-terusan bergantung tanpa usaha.
Gue dulu pernah dikasih ongkos sama kakak gue buat interview di luar kota. Gue bilang, "Ini gue pinjam, nanti gue ganti." Dan gue beneran ganti setelah dapat kerja. Rasa utang itu bikin gue lebih serius.
Kalau keluarga gak bisa bantu, cari jalur lain. Ada banyak komunitas karier di media sosial yang kadang berbagi info lowongan dengan bantuan transport. Ada juga program pemerintah daerah yang memberikan subsidi pelatihan dan penempatan kerja. Kamu cuma perlu rajin nyari dan jangan malu nanya.
Yang paling penting, jangan bandingin perjalananmu sama orang lain. Temanmu mungkin bisa langsung ke Jakarta dengan uang saku orang tua. Kamu mungkin harus muter dulu. Gak apa-apa. Yang penting kamu terus gerak, sekecil apa pun langkahnya.
Pada akhirnya, karier itu bukan sprint, tapi maraton yang dimulai dari titik berbeda buat setiap orang. Modal tipis cuma bikin start-mu lebih berat, bukan bikin garis finish-nya hilang. Jadi, mulai aja dulu dari apa yang kamu punya hari ini.